직원 복지와 매출 증대의 조화 > 예비 창업자 노하우

최근에 직원 복지와 매출 증대의 관계에 대해 고민해보았습니다.
매장 운영을 하다 보니 직원들이 행복해야 고객도 행복하다는 사실을 깨달았습니다.
예를 들어 직원들에게 연차를 잘 활용할 수 있도록 유도하면 그들이 더 열정적으로 일하게 되는 것 같아요.
또한 직원들이 만족하는 환경이 조성되면 자연스럽게 고객 서비스도 향상되고 결과적으로 매출에도 긍정적인 영향을 미치게 됩니다.

그래서 저는 직원 복지를 더욱 강화하기로 결심했습니다.
예를 들어 매달 팀 빌딩 활동을 계획하고 자유로운 휴가 사용을 장려하는 등 다양한 방법을 모색 중입니다.
이렇게 하면 직원들이 더 행복해지고 매장 분위기도 좋아질 것이라고 믿습니다. 여러분의 경험이나 팁이 있다면 공유해 주시면 감사하겠습니다!